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Mission Parité

Sommaire :

La Mission Parité de l’IMB s’est formée en Septembre 2018. Elle vise d’une part à observer et identifier les situations dans la vie du laboratoire où la parité ne serait pas prise en compte, et d’autre part à sensibiliser et communiquer sur cette question, à différents niveaux.

La Mission Parité est à votre écoute. Pour toute question et demande d’informations, vous pouvez contacter Christèle Etchegaray, chargée de mission Parité (prenom.nom @ math.u-bordeaux.fr).

Vous trouverez sur la page santé et sécurité des contacts vers les services compétents de l’Université de Bordeaux et du CNRS relatifs aux problèmes de harcèlement, violence ou discrimination.

Institut de Mathématiques de Bordeaux

Présentation

Répartition et Indice de Parité Académique (IPA) pour le personnel scientifique au 1er Janvier 2022. L’IPA est défini comme le pourcentage de femmes dans la catégorie considérée.

Actions

Université de Bordeaux

Présentation

L’université s’engage et travaille pour l’égalité et la diversité.

Leur schéma directeur met en lumière (et en chiffres !) les inégalités femmes-hommes. "Qu’on appartienne au monde étudiant ou au monde salarié et quelle que soit la position occupée, chaque membre de l’Université y voit son sort en partie façonné par le fait d’être un homme ou une femme. [...] Mais l’institution universitaire peut consolider et reconduire ces inégalités entre les femmes et les hommes par son fonctionnement, notamment pour l’enseignement et la recherche." (Marion Paoletti, dans la conclusion de l’état des lieux).

Conférence

Documents de Sensibilisation

Ressources nationales